最新新員工入職申請(qǐng)書(shū)100字

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最新新員工入職申請(qǐng)書(shū)100字

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

新員工入職申請(qǐng)書(shū)100字篇一

我剛到公司的時(shí)候,就被公司的和工作氛圍所吸引,在本部門工作中我一直嚴(yán)格要求自己,不懂的問(wèn)題虛心請(qǐng)教,積極學(xué)習(xí)新知識(shí)技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,使工作能夠更快更好的完成。當(dāng)然,剛工作的那些日子也出現(xiàn)了一些小差小錯(cuò),前事不忘后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟。使我在處理各種問(wèn)題的時(shí)候考慮的更全面,杜絕類似失誤的再次發(fā)生。在此我要特別感謝部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的引導(dǎo)和幫助,感謝她對(duì)我工作失誤的提醒和指正。

兩個(gè)月的工作讓我學(xué)到很多,也感悟了很多,第一次從事檔案管理工作讓我不知所措,在請(qǐng)教了部門領(lǐng)導(dǎo)和查閱

相關(guān)資料以后,使我了解了檔案管理的相關(guān)知識(shí),在今后的工作和學(xué)習(xí)中我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他同事學(xué)習(xí)。以高度的責(zé)任心和自信心,把檔案管理工作做好。

現(xiàn)將兩個(gè)月的工作情況及今后工作做簡(jiǎn)要如下:

1、項(xiàng)目部送來(lái)的________監(jiān)理檔案一共165本現(xiàn)已全部編號(hào)歸檔,原有檔案室的工程圖紙檔案187本和施工檔案43本也全部編號(hào)歸案。

2、對(duì)20__年新接收的

二、三期施工合同、__合同和類合同逐一進(jìn)行了分類,登記電子版臺(tái)賬,并將各類別合同分別存放。

3、負(fù)責(zé)公司車輛燃油使用登記,監(jiān)督司機(jī)認(rèn)真填寫(xiě)燃油登記表以備查驗(yàn)。

4、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)食堂每月購(gòu)菜明細(xì)的錄入,月末結(jié)出余額。

5、協(xié)助辦公室主任做好本部門其它相關(guān)工作。

5、下期工作將對(duì)目前辦公室所保管的

一、二期合同和其它類合同進(jìn)行分類整理,等送檢的合同回來(lái)以后進(jìn)行打碼裝訂。

6、機(jī)關(guān)各部門文件將陸續(xù)歸檔,以各部門為單位,對(duì)各類別文件分別編號(hào)按照保管期限、檔案密級(jí)進(jìn)行保管,并制作檔案索引,確保檔案查找方便。

新員工入職申請(qǐng)書(shū)100字篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先非常感謝公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)去了解mou有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)這個(gè)大家庭,對(duì)此,我感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。我一定會(huì)珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì),在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,全身心地投入到工作中去,為公司的發(fā)展,貢獻(xiàn)自己全部的力量。

我于20xx年8月19日成為企業(yè)發(fā)展部的員工,到今天已經(jīng)兩個(gè)月了,根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

在這兩個(gè)月中,讓我感受了學(xué)習(xí)、開(kāi)放、融洽的工作氛圍以及奉獻(xiàn)、誠(chéng)信、開(kāi)拓以及創(chuàng)新的企業(yè)文化,要特別感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤進(jìn)行提醒和指正。

我本人工作認(rèn)真,責(zé)任感強(qiáng)。我會(huì)把所有的精力都投入到工作中去,積極配合各部門負(fù)責(zé)人,成功完成各項(xiàng)工作。今后,我會(huì)更積極學(xué)習(xí)新的知識(shí),新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,努力提高自己的綜合素質(zhì),努力成為公司所需要的合格人才。

因現(xiàn)任工作與之前學(xué)習(xí)經(jīng)歷多少有些不同,我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí),希望早日得到公司的認(rèn)可,以便更積極地深入開(kāi)展工作,同時(shí),我自身還有很多不足,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的工作能力。

能夠到公司工作與發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),和公司一起成長(zhǎng)。為此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

20xx年x月x日

新員工入職申請(qǐng)書(shū)100字篇三

尊敬的__領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是_月_日入職的__,入職以后在__部門從事__工作,作為一名剛剛從大學(xué)之中走出的懵懂學(xué)生,在這段試用期里工作上能夠做到兢兢業(yè)業(yè),在與同事相處時(shí)也能夠做到和諧友好。并且我也在這段時(shí)間里感慨于我們公司之中那溫暖融洽的工作生活氛圍,想要進(jìn)取地學(xué)習(xí)我們公司的文化,理解我們公司的理念,想要徹底的從試用期的新員工轉(zhuǎn)正為我們公司正式的一員,更好的融入我們公司這個(gè)大家庭之中。

再來(lái)到我們公司之前,我一向在想我能不能適應(yīng)公司的工作,能不能盡快的從學(xué)生轉(zhuǎn)型為一名合格的工作者,這種擔(dān)心一向持續(xù)到我進(jìn)入公司為止。可是在進(jìn)入公司以后,我跟著部門的前輩們一齊工作學(xué)習(xí),仔細(xì)地觀察他們工作的動(dòng)作,并且進(jìn)取地上網(wǎng)進(jìn)行相關(guān)的搜索,實(shí)在不懂的也積累起來(lái)一齊向部門前輩們請(qǐng)教。這樣的行為不僅僅沒(méi)有太多的打擾大家的工作,也讓我提高得飛快,受到了部門內(nèi)大家的贊賞和好感。

在應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置下來(lái)的工作時(shí),如果時(shí)間充足的話我也會(huì)自我一點(diǎn)一點(diǎn)的思索,不斷地改善將工作做好,不是自我本事上確實(shí)不足無(wú)法獨(dú)自完成任務(wù)時(shí)就不會(huì)特意去請(qǐng)求各位同事的幫忙,給自我養(yǎng)成一個(gè)多思索多學(xué)習(xí)的工作好習(xí)慣。

當(dāng)然,我作為一個(gè)剛剛步入工作社會(huì)的小年輕,肯定是有很多事情出現(xiàn)問(wèn)題的,可是我有盡力的去彌補(bǔ),加上各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫襯,雖然少不了一頓教訓(xùn),可是我仍然有著足夠的收獲,保證我以后也不會(huì)在犯下重復(fù)的錯(cuò)誤。

此刻,經(jīng)過(guò)了這幾個(gè)月的努力適應(yīng)和工作,我此刻已經(jīng)能夠較好的完成領(lǐng)導(dǎo)和部門下達(dá)的工作任務(wù)了,回想起幾個(gè)月前的我那惶惶不安的心境狀態(tài)實(shí)在是覺(jué)得有些好笑,此刻經(jīng)過(guò)磨練的我已經(jīng)與幾個(gè)月前的我有大不一樣了。當(dāng)然這并不是說(shuō)我就沒(méi)有提高空間了,只是作為試用期員工在工作上難免不比正式員工放心,有一些我覺(jué)得很有挑戰(zhàn)性的工作和任務(wù)我也想要嘗試一下,再者因?yàn)槌跞肷鐣?huì),在生活上也有著許許多多的掣肘和不便,花費(fèi)也比較高,如果能夠轉(zhuǎn)正提高一些待遇的話想必能夠讓我將更多的精力和注意力從生活轉(zhuǎn)到工作上來(lái)。

所以還期望公司的領(lǐng)導(dǎo)能夠給我進(jìn)一步提升和鍛煉的機(jī)會(huì),讓我成為我們__公司的一名正式員工,我將會(huì)以飽滿而又充沛的精力完成心得挑戰(zhàn)和任務(wù),與公司實(shí)現(xiàn)團(tuán)體與個(gè)人之間的共同提高,共同發(fā)展的目標(biāo)。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

新員工入職申請(qǐng)書(shū)100字篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我叫xx,于20xx年7月23日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任業(yè)務(wù)員一職。初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快忘記了這種擔(dān)心。

本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù);專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特別的感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,搞好與大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作,成為優(yōu)秀的富士達(dá)中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

總之,在這三個(gè)月的工作中,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。富士達(dá)公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我就要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

xxx

日期

新員工入職申請(qǐng)書(shū)100字篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!我自20xx年xx月xx日進(jìn)入注冊(cè)部,至今試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。

作為一個(gè)xxx,處理工作事務(wù)難免生澀,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。xxxx年*月中旬進(jìn)入公司實(shí)習(xí),先前在單光子工作學(xué)習(xí)了一段時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助下,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

自進(jìn)入注冊(cè)部?jī)蓚€(gè)月以來(lái),我對(duì)于醫(yī)療器械注冊(cè)條例、醫(yī)療器械注冊(cè)管理辦法方面已經(jīng)熟悉,其中,注重學(xué)習(xí)了第三類醫(yī)療器械的注冊(cè)程序及注冊(cè)申請(qǐng)材料要求;并且了解了公司各醫(yī)療設(shè)備的注冊(cè)進(jìn)程,現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理公司的接待事項(xiàng),整理部門內(nèi)部各種資料,進(jìn)行各項(xiàng)事務(wù)申報(bào),協(xié)助進(jìn)行總結(jié)分析,從整體上把握公司的接待運(yùn)作流程。對(duì)于一個(gè)初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些細(xì)節(jié)問(wèn)題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

新員工入職申請(qǐng)書(shū)100字篇六

工作一個(gè)月來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護(hù)士長(zhǎng)的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),對(duì)工作精益求精,圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)新的護(hù)理模式,社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為病人服務(wù)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx》及其法律法規(guī),讓我意識(shí)到,法律制度的日益完善,法制觀念的不斷增強(qiáng),依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)。現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿意,這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識(shí),增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),使護(hù)理人員懂法、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

在工作中,嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程,落實(shí)制度,減少差錯(cuò)事故的發(fā)生,嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作,保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語(yǔ),落實(shí)到工作中的每個(gè)崗位,工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范。

對(duì)年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)鳌汀В龊米o(hù)師職責(zé),努力提高護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量及護(hù)理表格合格率;對(duì)出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò),認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患,防患于未然。

在工作過(guò)程中,我深深感到自身不足,對(duì)于各種傳染病知識(shí)了解很少,明顯感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是向書(shū)本學(xué)習(xí),堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”;二是向周圍的同事學(xué)習(xí),始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)向同事請(qǐng)教,參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識(shí)學(xué)習(xí)班;三是在實(shí)踐中學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

我時(shí)刻提醒自己,要不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),把無(wú)私忘我做為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。不受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影響,從一點(diǎn)一滴的小事做起;工作中嚴(yán)以律己,忠于職守,防微杜漸,牢固樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。

以上是我在醫(yī)院工作一個(gè)月的總結(jié),這些天來(lái)深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣,對(duì)未來(lái)充滿信心,愿意為xx院貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量,特此,希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

新員工入職申請(qǐng)書(shū)100字篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

我叫xx,于20xx年xx月xx日進(jìn)入xx有限公司xx分公司工作。在xx分公司培訓(xùn)一個(gè)月于xx月xx日被派往哈爾濱辦事處,根據(jù)公司需要目前擔(dān)任哈爾濱辦事處商務(wù)一職。負(fù)責(zé)貨品出入庫(kù)、辦事處各種帳目的統(tǒng)計(jì)等一些商務(wù)工作。

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目也是一知半解,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)稍顯不足,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指教更是讓我加速成長(zhǎng),更快的適應(yīng)這份工作,適應(yīng)這個(gè)社會(huì)的需要。

在xx分公司培訓(xùn)的這段時(shí)間,我認(rèn)真的學(xué)習(xí)和記錄商務(wù)經(jīng)理給我們講解的關(guān)于公司產(chǎn)品的知識(shí)以及對(duì)于我所從事職位的一些本職工作,盡我的能力去吸收去融合,使自己很快就融入了這個(gè)大家庭,同時(shí)我也經(jīng)常幫庫(kù)管姐姐做些力所能及的工作,而更多的是我從她那里學(xué)到了對(duì)于貨物出入庫(kù)、包裝發(fā)貨的技能和經(jīng)驗(yàn)。由于這份工作和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大,但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

經(jīng)過(guò)一個(gè)月的培訓(xùn)我被派往哈爾濱辦事處工作,可以說(shuō)這又是一個(gè)挑戰(zhàn),因?yàn)榄h(huán)境換了,這邊的同事也是之前沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的,但是在xx的一個(gè)月沒(méi)有白過(guò),不但在本職工作方面我沒(méi)有拖辦事處的后腿,而且在人際關(guān)系上也很快有了改善,辦事處劉經(jīng)理是個(gè)做事一絲不茍的人,我很佩服他,同時(shí)他也是個(gè)幽默的人讓我們的關(guān)系以及和同事的關(guān)系都悄悄的完成了過(guò)渡,使我也真正融入了哈爾濱辦事處這個(gè)小家。

在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。經(jīng)過(guò)這2個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理辦事處的帳務(wù),整理部門內(nèi)部各種資料,獨(dú)立工作,從整體上把握公司的運(yùn)作流程。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前車之鑒,后世之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

來(lái)到這里工作,我的收獲是無(wú)論在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。

這是我的第一份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

xx年xx月xx日

新員工入職申請(qǐng)書(shū)100字篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人于20xx年x月x日有幸成為公司員工。光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間九個(gè)月快樂(lè)而充實(shí)的試用期已接近尾聲,根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個(gè)剛來(lái)公司的學(xué)員,剛開(kāi)始我很擔(dān)心如何做好工作、如何與同事共處。但是這些日子以來(lái),我一直嚴(yán)格要求自己,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,盡心盡力,履行自己的工作職責(zé)。在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過(guò)部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了工作流程,最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),順利的完成了上級(jí)交予的任務(wù),做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處事方面都取得了不小的進(jìn)步。

我很感激單位給了我外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),作為一名剛畢業(yè)的學(xué)生,我感到無(wú)比的幸運(yùn)。在xx煤化工學(xué)習(xí)的兩個(gè)月,不僅豐富了自己的專業(yè)知識(shí),還提高了自己的實(shí)際操作水品,基本上能將理論和實(shí)際聯(lián)系融合到一起。同時(shí),也鍛煉了自己的吃苦精神,提高了自身素質(zhì)和思想意識(shí)。

在培訓(xùn)隊(duì)這個(gè)集體里,大家互幫互助,共同進(jìn)步,讓我感覺(jué)到了家的溫暖。在學(xué)習(xí)中,大家相互交流,使我在較短時(shí)間里,掌握了適合自己的學(xué)習(xí)方法,學(xué)到了不少專業(yè)知識(shí),并在每次考試中取得良好的成績(jī);在與師傅相處的時(shí)間里,我學(xué)會(huì)了溝通交流的技巧;在專業(yè)

討論和講課中,提高了我的語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合分析能力。在生活中,通過(guò)各種各樣的業(yè)余活動(dòng),增進(jìn)了大家的相互了解,促進(jìn)了交流協(xié)作,同時(shí)也增強(qiáng)了我們大家的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

看到培訓(xùn)隊(duì)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我都覺(jué)得很開(kāi)心,有一種激情和拼搏,有一種付出和奮斗。看到他們學(xué)習(xí)和工作的總結(jié),就像看到了曾經(jīng)的自己。培訓(xùn)隊(duì)的生活值得我懷戀和珍藏,但更多的是激勵(lì)我在工作和生活中充滿激情,奮力拼搏。

由于工作需要,我被調(diào)回了xx,從事xx工作。突然角色的轉(zhuǎn)變讓我有些措手不及,不知道自己該做什么,更不知道該怎樣去做。在具體的工作跟前,我發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)的太微不足道了。通過(guò)自我調(diào)整,我擺正了心態(tài),不會(huì)的就虛心學(xué)習(xí),不懂的就多問(wèn),很快就進(jìn)入了狀態(tài)。現(xiàn)在,我經(jīng)常練習(xí)寫(xiě)作,熟悉xx項(xiàng)目的進(jìn)展情況,及時(shí)填補(bǔ)自己在xx行業(yè)知識(shí)的貧乏。

我所做的工作與公司“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的一貫工作作風(fēng)還存在一些問(wèn)題與差距,以下幾點(diǎn)為自己對(duì)照差距反省所存在的問(wèn)題:

在以后的工作中,我會(huì)加倍努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),掌握更多的業(yè)務(wù)技能,為將來(lái)的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);在作風(fēng)上,遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨;在生活中,發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人、的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡(jiǎn)樸的生活,時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

隨著xx工作的全面開(kāi)展,我們的工作將更加繁重,要求也更高,需要掌握的知識(shí)更廣。為此,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作中刻苦的學(xué)習(xí),提高工作效率,熟練業(yè)務(wù)能力。為項(xiàng)目的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

新員工入職申請(qǐng)書(shū)100字篇九

致:__公司

作為公司新的一員,我自愿簽訂此入職書(shū),本著誠(chéng)實(shí)守信和忠于綠能的原則,本人莊嚴(yán)以下事項(xiàng),并自愿受其約束:

一、本人入職時(shí),在實(shí)習(xí)(試用期間)及與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),提供給公司的資料信息都是真實(shí)有效的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、無(wú)犯罪記錄證明、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

二、在簽訂本書(shū)時(shí),本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系、或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,亦與任何用人單位不存在因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,或與之未了的法律責(zé)任。如果該不屬實(shí),則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

三、本人已經(jīng)知曉并認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé),包括但不限于:等;并清楚公司規(guī)章制度的公示方式,愿意嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調(diào)整,同意工作期間的勞務(wù)條件、工作時(shí)間、薪資待遇等按國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、忠于綠能,杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生,做到遵紀(jì)守法;自學(xué)維護(hù)公司榮譽(yù)和利益;遵守公司的保密規(guī)定;遵守職業(yè)道德,樹(shù)立良好的個(gè)人形象;盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好服務(wù),做一個(gè)品質(zhì)優(yōu)良,作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。

本人同意,若違反上述任何一項(xiàng),即視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;若給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任,本人愿意全部承擔(dān)。

本人,無(wú)論因何原因離職,本人都將按公司相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。

該書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力,自簽字當(dāng)日起生效。

本人提供通訊地址為有效聯(lián)系方式,若有變更,將書(shū)面通知公司。

人:

20__年__月__日

新員工入職申請(qǐng)書(shū)100字篇十

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo),您們好!

本人___,從20__年_月27日正式入職,至今已滿兩個(gè)月試用期(試用期截止日期為20__年9月28日)。

在這兩個(gè)月的工作時(shí)間內(nèi),首先感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事們的關(guān)心和幫助,特別是領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诠ぷ髦兴o予我的指導(dǎo)和啟發(fā),讓我受益匪淺,無(wú)論是從工作技術(shù)及能力上還是從個(gè)人修為上都讓我有了新的體會(huì)和認(rèn)識(shí),這段工作經(jīng)歷不僅提高了我個(gè)人的工作能力、業(yè)務(wù)水平,在為人處事方面更是讓我有了新的方向,更好的認(rèn)清自己及對(duì)自己未來(lái)的規(guī)劃。

小水手的教育理念還是讓我感受到了公司投身教育產(chǎn)業(yè)的前景與發(fā)展空間。我個(gè)人認(rèn)為小水手雙語(yǔ)優(yōu)學(xué)館的教育理念是獨(dú)特而不可多得的,能夠在這個(gè)飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中關(guān)注孩子內(nèi)心的成長(zhǎng),并致力于這種培養(yǎng)強(qiáng)大內(nèi)心的,是我非常欣賞和認(rèn)同的,而我們的教學(xué)設(shè)施設(shè)備的完善和強(qiáng)大,讓我看到了公司發(fā)展的光輝前景,同時(shí)也增強(qiáng)了我個(gè)人的工作信心和工作熱情。

最后,作為一名市場(chǎng)部人員,我認(rèn)為我的個(gè)人能力能夠勝任這份工作,也希望與這樣一個(gè)實(shí)力雄厚、有廣闊發(fā)展前景的公司長(zhǎng)期合作!

現(xiàn)本人正式申請(qǐng)成為公司正式職工中的一員,相信我會(huì)以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,親切活潑的生活作風(fēng)投入到我的本職工作中去,為公司的發(fā)展盡自己最大的努力!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:___

申請(qǐng)日期:__年_月_日

新員工入職申請(qǐng)書(shū)100字篇十一

xxx:

你們好!我于20xx年6月12日加入鄭州匯英企業(yè)管理咨詢有限公司,參加工作三個(gè)月來(lái),我收獲和感悟甚多,特向二位匯報(bào)一下三個(gè)月來(lái)的工作、生活情況、未來(lái)的自我規(guī)劃和關(guān)于公司發(fā)展規(guī)劃的看法,并正式提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。

這三個(gè)月來(lái),我主要從事網(wǎng)站的版面和功能設(shè)計(jì)策劃、客戶資料收集工作。剛參加工作的時(shí)候,自己對(duì)人才招聘這個(gè)行業(yè)知之甚少,總是以自己的角度去思考問(wèn)題,因此工作中有很多漏洞和不足之處。后來(lái)通過(guò)詳細(xì)的分析同行網(wǎng)站的功能、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和不足,結(jié)合智聯(lián)招聘,中華英才網(wǎng)等一些大網(wǎng)站的功能和版面布局,做出了基本的版面設(shè)計(jì)方案。從中我感受到,學(xué)習(xí)和借鑒是我們工作中必須堅(jiān)持的一個(gè)原則,善于學(xué)習(xí)同行業(yè)的優(yōu)點(diǎn),取其精華,去其糟粕,才能比他們做的更好。在工作中,要開(kāi)拓思維,善于尋找方法來(lái)提高工作效率,方可不斷取得進(jìn)步。

前段時(shí)間,聽(tīng)到一句話——想到、說(shuō)到、做到。想到是我們?cè)诠ぷ髦幸嗨伎迹袆?chuàng)新意識(shí),敢為天下先;說(shuō)到,就是每一個(gè)員工要把對(duì)公司發(fā)展有益的建議和想法說(shuō)出來(lái),大家一起討論執(zhí)行;做到是我們要把想到的、說(shuō)出來(lái)的合理化建議和想法,執(zhí)行到位。想到,說(shuō)到,說(shuō)到不僅僅是職場(chǎng)人士必須具備的工作態(tài)度,還代表著一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)。在工作中,我們不僅要多想、多說(shuō),時(shí)刻保持創(chuàng)新意識(shí),同時(shí)最重要的做到,答應(yīng)別人的事情、自己做出的工作計(jì)劃都要努力執(zhí)行到位,這代表著一個(gè)人的誠(chéng)信。

自認(rèn)為我還是比較適合創(chuàng)業(yè)期公司,創(chuàng)業(yè)成敗最關(guān)鍵的是什么?這個(gè)問(wèn)題我細(xì)細(xì)想過(guò),最重要的是團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)意、價(jià)值觀、堅(jiān)定的信念和執(zhí)行力。1.團(tuán)隊(duì)組建是創(chuàng)業(yè)成敗的核心工作,每個(gè)企業(yè)都在談團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)文化。什么是團(tuán)隊(duì),我想團(tuán)隊(duì)首先是一群志同道合的人,優(yōu)劣互補(bǔ)的人。志不同,不相為謀,創(chuàng)業(yè)型公司更應(yīng)該打造一個(gè)有共同理想和愿景的團(tuán)隊(duì),無(wú)論遇到什么困難和挫折,都不離不棄,直到走向勝利的那一天。2.創(chuàng)意這里是指創(chuàng)新意識(shí),網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)本身就是創(chuàng)意經(jīng)濟(jì),你的網(wǎng)站具備的功能,別人很快就能模仿,你能為客戶做到的,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也可能做到,關(guān)鍵是誰(shuí)能最先想到。在網(wǎng)絡(luò)上,我們常談服務(wù)使產(chǎn)品溢價(jià),如何才能最大化的收益,需要我們創(chuàng)新服務(wù)模式,完善服務(wù)內(nèi)容,提升服務(wù)質(zhì)量,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)作為一個(gè)媒體,對(duì)企業(yè)的宣傳更需要一些新的創(chuàng)意。完善網(wǎng)站的功能,創(chuàng)造新的服務(wù)模式,創(chuàng)新新的商業(yè)模式,最終才能獲得創(chuàng)意收入。3.創(chuàng)業(yè)型公司需要一個(gè)清晰的價(jià)值觀和企業(yè)文化,我們創(chuàng)業(yè)的目的是什么,企業(yè)能給員工帶來(lái)什么?企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和使命是什么?我們的發(fā)展方向是什么?這些是我們創(chuàng)業(yè)的核心價(jià)值,進(jìn)入企業(yè)的新員工必須接受這個(gè)共同價(jià)值觀,每一個(gè)人都是為了這一個(gè)共同的理想和價(jià)值觀而工作,而不是為了薪水而工作,只有形成這樣的價(jià)值觀和企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人才能經(jīng)得起誘惑,沉得住氣,才能創(chuàng)造一個(gè)美好的未來(lái)。4.創(chuàng)業(yè)需要經(jīng)歷無(wú)數(shù)的困難和挫折,也會(huì)有人放棄或者離開(kāi)。創(chuàng)業(yè)很苦,如果有價(jià)值觀和堅(jiān)定的信念在支持著每個(gè)人,那么再大的困難和挫折都不能阻擋我們的進(jìn)步。5.最后,整個(gè)團(tuán)隊(duì)需要執(zhí)行力,一件事情成敗的差距在于想到和做到。創(chuàng)業(yè)成敗的主要差距是那些想法和目標(biāo)計(jì)劃是否執(zhí)行到位,設(shè)想的再美好,如果沒(méi)有做到、做好,那就是空想,夢(mèng)想就永遠(yuǎn)不會(huì)變成現(xiàn)實(shí)。

關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理:這里單獨(dú)列出來(lái)是因?yàn)槲腋杏X(jué)團(tuán)隊(duì)組建和管理是創(chuàng)業(yè)的核心工作。創(chuàng)業(yè)需要一個(gè)有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì),一個(gè)有活力的團(tuán)隊(duì),一個(gè)有堅(jiān)定信念的團(tuán)隊(duì),一個(gè)有協(xié)作意識(shí)的團(tuán)隊(duì),一個(gè)有奉獻(xiàn)意識(shí)的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)管理需要借助企業(yè)文化和價(jià)值觀的力量,如果僅僅靠錢,拿高待遇去聚集一批人來(lái)創(chuàng)業(yè),我想這個(gè)企業(yè)永遠(yuǎn)留不住人,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)共同價(jià)值觀和一個(gè)獨(dú)特企業(yè)文化,吸引每個(gè)人加入進(jìn)來(lái),并能留住人,讓每一個(gè)成員都能經(jīng)受住外面的誘惑。團(tuán)隊(duì)管理需要一個(gè)領(lǐng)頭羊,創(chuàng)業(yè)型公司大部分都是剛畢業(yè)的大學(xué)生,尚未社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和資金儲(chǔ)蓄,甚至不具備相應(yīng)的工作技能。團(tuán)隊(duì)管理者作為領(lǐng)頭羊,要時(shí)刻學(xué)會(huì)換位思考,企業(yè)能夠給個(gè)人帶來(lái)什么,每個(gè)員工最需要什么?如何最大化的滿足他們的需求,只有這樣,才能打造一個(gè)充滿朝氣和激情的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)管理者需要充當(dāng)模范,創(chuàng)業(yè)型公司最大的缺點(diǎn)就是制度和管理不完善,作為領(lǐng)頭羊,必須能夠真正做到以身作則,帶頭遵守規(guī)章制度,把各項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行到位,無(wú)私奉獻(xiàn)自我,想到不如說(shuō)到,說(shuō)到不如做到。團(tuán)隊(duì)管理需要人人平等,在創(chuàng)業(yè)型公司,不應(yīng)有過(guò)多的特權(quán),每個(gè)人都是公司的主人,人人平等,人人參與,不能講資歷,講地位,才能形成一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì),每個(gè)人才能真正為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。團(tuán)隊(duì)管理需要完善培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)制,創(chuàng)業(yè)期公司在做好基礎(chǔ)工作之后,往往發(fā)展較快,員工學(xué)習(xí)能力決定企業(yè)的發(fā)展速度,在創(chuàng)業(yè)期,更應(yīng)該注重加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和內(nèi)部學(xué)習(xí),提高每個(gè)人的工作技能,業(yè)務(wù)能力和管理能力,讓團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都能感覺(jué)到自我的發(fā)展和成長(zhǎng),他們才能為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

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